Vállalati politika

Zollner Vállalatcsoport Vezetősége

A cég legfelső vezetősége:

  • Thomas Schreiner
    Igazgatóság tagja (CFO)
  • Christian Zollner
    Igazgatóság tagja
  • Johann Weber
    Igazgatóság elnöke (CEO)
  • Manfred Zollner
    Felügyelő Bizottság elnöke
  • ifj. Manfred Zollner
    Igazgatóság tagja
  • Ludwig Zollner
    Igazgatóság tagja

Szilárd alapelvek, hagyományos értékek

A Zollner név már több mint négy évtizede egyet jelent a

  • szaktudással
  • gyorsasággal
  • technikai előnnyel
  • rugalmassággal
  • megbízhatósággal
  • legjobb ár/érték aránnyal
  • innovatív megoldásokkal.

Ezek a fejlesztésre és a gyártásra egyaránt vonatkoznak. Ezekkel az erősségekkel szeretnénk Önt lenyűgözni. Munkavállalóinkat ennek szellemében ösztönözzük a vállalkozó szellemű magatartásra, az egységes egészben való gondolkodásra, és a vállalati folyamatok folyamatos fejlesztésére. Így tudunk Önnek, mint ügyfélnek, hosszú távon hatékonyságot és a megfelelő ár/teljesítmény arányt biztosítani.

Az ügyfeleinkkel és beszállítóinkkal fennálló optimális, értékteremtő együttműködésnek köszönhetően, eleget teszünk a velünk szemben támasztott elvárásoknak. Fontos számunkra a nyílt, partnerkapcsolaton alapuló kommunikáció: az ügyfelekkel, munkatársainkkal, a beszállítókkal, a hatóságokkal és a nyilvánossággal.

A szilárd alapértékek központi jelentőséggel bírnak számunkra. Ilyen alapértékek például: mások tisztelete, tisztesség, bizalom, gazdaságosságot szem előtt tartó szemlélet, nyílt kommunikáció, minőség-, környezet- és biztonságtudatosság.

Vállalatunk történetét a stabil bevételek mellett, átlátható folyamatos növekedés jellemzi. Mindezt nem felvásárlásokkal, hanem saját erőnkből értük el és erre törekszünk a jövőben is.