Miért éppen a Zollner?

Legyen a Zollner csapat tagja

Legyen Ön is a Zollner csapatának tagja!

”Használja ki a szakmai lehetőségeket és dolgozzon Ön is egy 10.500 főt foglalkoztató globális cégnél, amely egyúttal büszke helyi kötődéseire és nagyra tartja a családias légkört. A 18 telephely mindegyikén a Zollner által szilárdan meghatározott alapértékek érvényesek: mások tisztelete, becsületesség, bizalom, gazdaságos szemlélet, nyílt kommunikáció, minőség-, környezet és biztonságtudatosság.

Elkötelezettségével és teljesítményével Ön is jelentős mértékben hozzájárulhat vállalatcsoportunk sikeréhez, cserébe biztos és modern munkahelyet biztosítunk növekvő és jövő orientált vállalatunknál. Számunkra munkatársaink jelentik a legértékesebb tőkét, támogatjuk és továbbképezzük őket, valamint folyamatosan képzünk ki fiatalokat műszaki területen, mivel jól tudjuk, hogy a jelen tanulóiból lesznek a jövő munkatársai.

Lassan öt évtizede szolgájuk ki ügyfeleinket és partnereinket innovatív megoldásainkkal. Felkeltettünk az Ön érdeklődését is? Várjuk jelentkezését!“

Ludwig Zollner, Igazgatóság tagja

Amit munkatársaink számára kínálunk:

  • több mint négy évtizede tartó töretlen fejlődés
  • egy erős regionális kötődéssel bíró családi vállalkozás nyújtotta biztonság
  • a legmodernebb technológiai infrastruktúrával rendelkező munkakörnyezet - nálunk a folyamatos számítástechnikai és műszaki fejlesztések maguktól értetődőek!
  • vonzó, béren kívüli juttatások (év végi jutalom, munkába járási támogatás, magánnyugdíj-pénztári hozzájárulás, kedvező árú,  minőségi üzemi konyhai, számos képzési lehetőség, vállalati jubileum, kedvező feltételek együttműködő bankunknál)
  • IMPULS című, negyedévente megjelenő lapunk a telephelyekről szóló hírekkel

Zollner munkáltatóként az alábbiakat is jelenti:

  • Nemzetközi környezet: 17 nemzetközi telephely
  • Méret: több mint 4.454 munkatárssal 20 éve a Cham régió legnagyobb munkáltatója
  • Jövőképünk: A képzés = érték.
    - évente 60-80 ipari tanulót alkalmaz a zandti telephely
    - összesen több mint 1.400 fiatalt képeztünk ki és alkalmaztunk Zandtban
    - jelenlegi vezetőink közül többen is nálunk kezdték pályafutásukat ipari tanulóként
  • Lapos hierarchia: családias légkör
  • Stabilitás: csekély mértékű fluktuáció