A vállalat

• Vezetői feladatként tekintünk a különböző szakterületekre.
• Vállalatunk a vonatkozó jogi előírásokat, normákat, szabványokat, irányelveket és ügyfélkövetelményeket szem előtt tartva, tudatosan működik.
• Dokumentált folyamatok alapján végezzük munkánkat, értékeljük ezek kockázatait és lehetőségeit, és felügyeljük a megvalósítást.
• Célzott projektjeinkkel/programjainkkal folyamatos fejlesztéseket végzünk, hogy elérjük stratégiai és operatív céljainkat.
• Kötelességünk biztosítani a szükséges információkat és erőforrásokat a célok eléréséhez.
• Munkatársaink* és partnereink szakértelmét és felelősségtudatosságát feladataiknak megfelelően javítjuk.

Munkatársak*
* A könnyebb olvashatóság érdekében a személyek és csoportok megnevezésekor nem teszünk különbséget a nemek között.
A munkatársak kifejezés kifejezetten magában foglalja a nőket és férfiakat is.

• Példaképek vagyunk.
• Megteremtjük a bizalom légkörét.
• Nagyra becsüljük egymást.
• Támogatjuk dolgozóink szakmai fejlődését.
• Értéket teremtünk.
• Célszerű döntéseket hozunk.
• Tanulunk a hibáinkból.
• Folyamatosan változunk a fejlődés érdekében.

• A „nulla hiba” stratégiát alkalmazzuk, amely a hibamentes folyamatokat és termékeket, valamint ezek biztonságát célozza meg.
• Struktúrált minőségtervezéssel biztosítjuk a robosztus folyamatok előfeltételeit, hogy  azok minden követelménynek megfeleljenek.
• A minőségeszközök módszeres használatával dolgozunk folyamataink folyamatos fejlesztésén.

• Folyamatosan tervezzük, irányítjuk, felügyeljük és értékeljük vállalatunk környezetre gyakorolt hatását, valamint az erőforrások felhasználását és az energiateljesítményt.
• Cselekvési programokkal csökkentjük a környezetre gyakorolt hatást, és tudatosan figyelünk az erőforrások felhasználására.
• Berendezéseink elhelyezésekor, fejlesztésekor, gyártásakor és üzemeltetésekor a megfelelő, műszaki és gazdasági szempontból helyettesíthető lehetőségeket használjuk.
• Támogatjuk az energiahatékony termékek és szolgáltatások használatát.

• Rendszeresen értékeljük munkahelyeink munkavédelmi és egészségügyi kockázatait, és intézkedéseket teszünk megszüntetésükre, minimalizálásukra és megelőzésükre.
• Cselekvési programok keretében segítjük elő munkatársaink biztonságát és egészségvédelmét.
• Aktívan bevonjuk dolgozóinkat valamint a szakterületeket a munkavédelem működésébe és fejlesztésébe.

• Különböző formában végzett oktatásokkal képezzük vezetőinket, hogy egészségvédelemnek megfelelően vezessék a dolgozókat és önmagukat. 
• Megőrizzük és elősegítjük dolgozóink egészségét és jó közérzetét magatartás- és kapcsolatorientált intézkedésekkel. 
• Kiterjedt tanácsadói szolgáltatásokkal támogatjuk dolgozóinkat szakmai és privát problémáik esetén. 
• Célzott programokkal nyújtunk segítséget a szakma és az életszakasz összeegyeztethetőségére vonatkozóan.

• Rendszeresen értékeljük az információbiztonsági kockázatokat, és célokat határozunk meg azok javítására.
• Megfelelő műszaki és szervezeti megoldásokkal biztosítjuk a meglévő információk változatlan rendelkezésre állását, bizalmasságát és integritását.
• Biztosítjuk a folyamatos működést, hogy az adatfeldolgozás katasztrófa esetén is (adott esetben korlátozottan) lehetséges legyen.

• Vállalatunk ismert társadalmi felelősségvállalásáról, és rendszeresen értékeljük a vállalatunkkal szemben támasztott elvárásokat.
• Értékeinket az etikus munkavégzés és társadalmi felelősségvállalás nemzetközi iránymutatásaihoz igazítjuk.
• Különböző tevékenységekkel biztosítjuk a társadalmi hozzájárulást, továbbá munkatársainkat és partnereinket is erre biztatjuk.